Servicios
Centro Especial de Empleo
Empresas Colaboradoras
Contacto
Asesoramiento Empresarial

Servicios

 Externalización de Servicios

 

 CALL CENTER

PROCESOS LOGISTICOS Y PRODUCTIVOS

 Recepción de Llamadas

 Logística Inversa

 Campañas de telemarketing

 Cross Docking

 Encuestas a Clientes

 Picking

 Estudios de Mercado

 Carga y Descarga

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

 MENSAJERIA

 Digitalización de Archivos

Servicio de Valija

 Pool de secretariado

Mensajería Express

 Reparto de Correo

Reparto de Mercancías

 Ordenanzas

Gestión de pedidos

ASESORIA

 CONSERJERIA

Jurídica

Control de salida y entrada

Jornadas de Concienciación

Control de Robos

Ferias y Eventos

Cuenteo de asistencia

Entradas de personal

 

 

Ofertas

Inserte su C.V.

Castellano
Aportamos Soluciones

Opportunity Centro Especial de Empleo

Opportunity Centro Especial de Empleo nace con un fin eminentemente social, teniendo como objetivo la integración socio-laboral de personas discapacitadas, proporcionando y potenciando la incorporación de este colectivo a un mercado laboral normalizado, garantizando así los derechos, autonomía personal y la estabilidad económica de sus trabajadores.
Opportunity CEE surge como iniciativa privada para facilitar a las empresas el cumplimiento de la normativa vigente, art. 38 de la Ley 13/82, de Integración Social del Minusválido (LISMI) contratando nuestros servicios a través de las medidas alternativas.
Noticias

OPPORTUNITY CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, continúa con sus Jornadas Anuales sobre DiscapacidadEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla  

Los próximos 25 de Septiembre y 8 de Octubre se realizarán unas Jornadas de Trabajo en las ciudades de Madrid y Barcelona respectivamente, en las que el Centro Especial de Empleo Opportunity avalado por el Ministerio de Sanidad y Política Social, nos traerá la experiencia y el kown How de de Jorge Pérez (Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UAB, Subinspector de Empleo y Seguridad Social) que nos acercará la visión de los Organismos Oficiales ante el cumplimiento de la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI).

Seguidamente seconocerá de la mano de Juan Carlos Lozar (Servicio de Integración Laboral - CRMF de Madrid – IMSERSO Ministerio de Sanidad y Política Social) las medidas alternativas para el cumplimiento de la obligatoriedad de las compañías de más de 50 empleados de destinar un 2% para este colectivo

Como novedad en nuestra Jornada, usted podrá hacerle las preguntas que desee a cualquiera de los ponente y les serán resueltas en nuestra ponencia. Comuníquenos su asistencia junto con sus preguntas por e-mail a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla o en el teléfono 91378 83 71.

 
inicio |noticias |legislación |texto legal |contacto |copyright © OPPORTUNITY CEE